• Estimado/a:

      Junto con saludar, informo que la plataforma Moodle de la Academia SAG ya se encuentra operativa en todos sus cursos. El servicio fue restablecido
      el día 19 de noviembre de 2025, por lo que ya puedes continuar con el desarrollo del curso en el cual te encuentras matriculado/a.

      Considerando que la plataforma estuvo indisponible desde el viernes 14 de noviembre, se ha decidido ampliar la fecha de finalización de todos los cursos. Esta información será comunicada oficialmente por la Academia a través de correo electrónico.

      Saludos cordiales.


Cursos disponibles

Region de Magallanes

GRUPO A : SECTOR OF. DE MAGALLANES
GRUPO B: SECTOR TIERRA DEL FUEGO.

Este curso básico de Power BI está diseñado específicamente para los funcionarios del Servicio Agrícola y Ganadero que desean adquirir habilidades en el análisis y visualización de datos. A lo largo de este curso, los participantes aprenderán a utilizar Power BI Desktop, una herramienta poderosa que permite transformar datos obtenidos de los sistemas informáticos SAG, en informes visuales interactivos y fáciles de interpretar.

Ingresa primero aquí para iniciar tu proceso de Inducción.



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Sensibilizar y profundizar en materias de Integridad cívica, entregando además, herramientas relacionadas a los Sistemas de Integridad Pública a partir de la construcción de los Códigos de Ética.

Reconocer la relevancia, responsabilidad y desafíos que conlleva el liderazgo público, para favorecer la gestión efectiva de su rol en el actual escenario laboral, identificando los atributos y competencias críticas para el ejercicio del cargo.

Acercar a los participantes a conceptos básicos y el proceso global que se debe llevar a cabo, para generar espacios inclusivos de trabajo para las personas con discapacidad. Además, conocer el compromiso de Servicio Civil y Pacto de Productividad Chile por fortalecer los procesos de inclusión laboral.

Identificar el ciclo de la Gestión del Desempeño, su relevancia en el desarrollo de las personas que integran la institución, junto al rol de las áreas de Gestión y Desarrollo de Personas.

Identificar el ciclo de la Gestión del Desempeño, su relevancia en el desarrollo de las personas que integran la institución, junto al rol de las áreas de Gestión y Desarrollo de Personas.

Acercar a los participantes a conceptos básicos y el proceso global que se debe llevar a cabo, para generar espacios inclusivos de trabajo para las personas con discapacidad. Además, conocer el compromiso de Servicio Civil y Pacto de Productividad Chile por fortalecer los procesos de inclusión laboral.